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Ihre Aufgaben


Als Hauptbuchhalter bei der FHR Anlagenbau GmbH in Ottendorf-Okrilla übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Finanzteam. Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Führung der Hauptbuchkonten und tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unseres Unternehmens am Standort bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
  • Überwachung und Abstimmung der Konten
  • Durchführung von Analysen und Unterstützung Berichterstattung an die lokale und globale Geschäftsleitung
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
  • Abrechnung von Fördermitteln
  • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen

Unsere Anforderungen


Für die Position des Hauptbuchhalters suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Abschluss eine Bilanzbuchhalters o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich der Industrie
  • Fundierte Kenntnisse im HGB, IFRS und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP BYD) und MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten


Die FHR Anlagenbau GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

  • Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen an der Seite
  • Die Möglichkeit sich weiterzubilden
  • Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
  • Eine langfristige Anstellung mit flexible Arbeitszeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Benefits:
    • Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der frisch zubereitet
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Kita-/Hort-Zuschuss
    • Fahrradleasing

 

 

 

Ansprechpartner

Sven Reimers Senior Talent Acquisition Specialist